日前，深圳市住房和建树局等连合髻布“深梦扬帆”公益看成诡计，瞻望分批提供卓绝1万套居住房源，为世界各地来深适应条目的应届毕业生提供免费7天居住职权，此举受到日常好评。

　　同样的尝试在其他地区也有开展。早在2023年底，杭州就推出了“春雨诡计”，其中，青荷驿站为适应条目的来杭后生提供至多7天免费住宿。杭州和深圳这些战略，落脚点实、好用管用，号称毕业生工作服务战略“小而好意思”、接地气的典范。

　　应届毕业生到一座新城市找责任，要口试、实习，住宿频频是一笔不小的开支。“7天免费房源”固然本事不长，但能灵验收缩求职者的经济包袱，让他们将更多元气心灵插足求职，也在生分城市中感受到暖热与关注，增强包摄感。从城市发展角度看，这也有助于诱骗更多优秀东谈主才。

　　相较而言，一些城市推出的工作战略，看似面面俱圆，实则缺少针对性。有的所在战略文献中列出了一系列优惠顺序，如提供住房补贴、创业援助资金等，但在本体推论经过中，央求补贴和资金的条目极为尖刻。

　　城市工作服务战略要念念接地气，就必须长远了解应届毕业生的需求。关系部门应多与高校、企业换取，加强访问掂量，精确把执市集需乞降毕业生的工作诉求，制定出求实、灵验的战略。如斯，方能让应届毕业生在工作创业路上感受到温度与真心，并最终完毕东谈主才与城市的共同发展。

　　天然，要着实作念好毕业生工作服务，仅靠提供几天免费房源还不够。还需搭建更渊博的工作平台开云体育，精确对接岗亭需乞降东谈主才专科特长；加强业绩培训，扶植东谈主才业绩素养；优化工作战略，营造公谈竞争的工作环境。